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【工作內容】
- 負責公司文化體系的規劃、建設和推廣，確保企業文化與公司戰略目標一致；
- 制定并執行企業文化建設方案，包括價值觀傳播、活動策劃、內外部溝通等；
- 監督和評估企業文化實施效果，持續優化企業文化管理體系；
- 協調各部門之間的文化融合，促進跨部門溝通和協作；
【任職要求】
- 具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠有效推動企業文化建設；
- 熟悉企業文化和品牌管理，具備較強的創新思維和策略規劃能力；
- 具備優秀的項目管理和組織協調能力，能夠獨立完成企業文化建設項目的策劃和實施；
- 對企業文化、企業形象設計等領域有深入理解，具有相關工作經驗者優先考慮；

職位類別： 項目經理/主管

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