職位類別:銷售總監
一、崗位職責:
1、負責制定區域市場的銷售方案,推廣方案,管理計劃,團隊建設計劃;
2、制定、參與或協助上級執行相關的營銷政策和各銷售管理制度;
3、負責區域市場各渠道的規劃、業績達成、人員培養、貨品管理以及客戶對接;
4、制定團隊的銷售戰略、進行銷售預測,制定銷售計劃;
5、指導銷售人員執行銷售計劃,并監督和控制銷售計劃的執行情況;
6、控制銷售隊伍的銷售費用,嚴格按照公司規定執行銷售費用使用規定;
7、組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會應對市場危機;
8、負責發展和協調內外部關系,與客服、技術部門溝通,實現售后服務目標;
9、負責拜訪、商務洽談,促成公司業務合作和簽約;隨時掌控市場的業務動態,協助公司進行市場拓展和推廣;
10、負責區域市場銷售回款,銷售發貨、售后服務等管理,處理市場各種異常問題,達成銷售各考核目標;
11、負責團隊人員的規劃、組建、培訓、考核、人才梯隊建設工作,打造具有競爭力的銷售團隊。
二、任職資格:
1、30-38歲,有生活用紙行業或快速消費品行業3年以上同職管理經驗;
2、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、工商管理等專業畢業優先;
3、對市場有敏銳的洞察力,有較強的分析判斷能力、團隊領導能力、溝通決策能力、市場拓展能力、公關交際能力、熟練運用各類辦公自動化軟件;
4、能根據公司安排,負責華南相關區域市場。
一、崗位職責:
1、負責制定區域市場的銷售方案,推廣方案,管理計劃,團隊建設計劃;
2、制定、參與或協助上級執行相關的營銷政策和各銷售管理制度;
3、負責區域市場各渠道的規劃、業績達成、人員培養、貨品管理以及客戶對接;
4、制定團隊的銷售戰略、進行銷售預測,制定銷售計劃;
5、指導銷售人員執行銷售計劃,并監督和控制銷售計劃的執行情況;
6、控制銷售隊伍的銷售費用,嚴格按照公司規定執行銷售費用使用規定;
7、組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會應對市場危機;
8、負責發展和協調內外部關系,與客服、技術部門溝通,實現售后服務目標;
9、負責拜訪、商務洽談,促成公司業務合作和簽約;隨時掌控市場的業務動態,協助公司進行市場拓展和推廣;
10、負責區域市場銷售回款,銷售發貨、售后服務等管理,處理市場各種異常問題,達成銷售各考核目標;
11、負責團隊人員的規劃、組建、培訓、考核、人才梯隊建設工作,打造具有競爭力的銷售團隊。
二、任職資格:
1、30-38歲,有生活用紙行業或快速消費品行業3年以上同職管理經驗;
2、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、工商管理等專業畢業優先;
3、對市場有敏銳的洞察力,有較強的分析判斷能力、團隊領導能力、溝通決策能力、市場拓展能力、公關交際能力、熟練運用各類辦公自動化軟件;
4、能根據公司安排,負責華南相關區域市場。
職位類別: 區域銷售經理
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