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企業的競爭本質上是文化的競爭。一個急功近利、急于求成的企業往往是短命的。以誠道為本的金鵬文化十分關注責任，不僅是對市場的責任，也是對員工、對社會的責任。因此，金鵬集團的董事長總是不斷地告誡員工：金鵬不怕負責任，因為我們要為社會負更大的責任。 服務社會：強調金鵬集團對社會的責任感和使命感。我們始終以滿足用戶需求為己任，堅持技術創新，引領行業發展方向，成為建材行業的領軍企業，為構建和諧社會貢獻自己的一份力量。 成就員工：強調提升員工價值。金鵬集團要成為造就人才的基地。人才是金鵬持續發展最重要的資源。我們努力營造良好的發展前景、創造持續增長的企業效益、建設優秀的企業文化，為員工提供廣闊的發展空間，實現員工與企業的共同成長。