秩父精密工業（東莞）有限公司，創建于2013年8月（前身為：秩父精密產業（深圳）有限公司），總投資1300萬美金，員工1000余人。董事長為黑澤章二，副董事長為黑澤文武，總經理為馬廣暹。
公司主要生產各種精密軸類產品和鋁制品，旗下還擁有黑澤精密機械有限公司，主要用于生產汽車配件。公司始創就以高水準、高效率的生產管理模式進行高質量的生產。歷經多年的生產及研發，公司取得飛速的發展。目前已擁有最先進的高精密高速五軸聯動加工中心、NC數控加工中心和一流的電腦車床、自動車床、數控凸輪加工機床及各種二次加工設備等1500余臺。為保證產品質量，公司引進了各種高精密度的檢測儀器，包括三豐三座測量儀、三豐投影儀、三豐硬度計、表面粗糙度測量儀、真圓度測量儀、能力分散熒光X射線元素分析儀等。針對客戶需求，公司還可以對一些工藝特殊的產品進行二次加工和各種表面處理，為客戶提供精、優、全的產品。 為公司多元化發展，公司加快了技術創新的步伐，培養了一支專業齊全、配合默契的技術部門。不斷的改革創新、績效考核制度。使公司從生產各種金屬軸類產品逐步轉型為原來基礎上又可生產各種工裝夾具、模型、送料架、二次加工設備，并自主研發自動車床、NC數控車床并對外銷售。從而為企業的發展提供強大的動力源，進一步完善了公司的經營體系，提供了企業在同行業的競爭力，為開拓國際市場奠定了堅實的基礎。
如今公司已發展成為同行業東南亞規模最大、設備最全、技術力量最完善的精密企業。產品遠銷歐洲、日本、新加坡、馬來西亞、韓國等地，并贏得廣大客戶的信賴。 公司將不斷的引進高、精、尖設備和技術，不斷提高全體員工的技術水平及文化素養，從而進一步提高企業的競爭力。以一流的生產技術，人性化的管理模式，完善的服務體系，秉承“重技術、創效益、保品質、降成本”的核心價值觀，來滿足客戶的需求。
企業精神：不斷自我完善的高素質員工隊伍
企業理念：以人為本，創新變革
企業質量方針：滿足客戶需求，追求客戶滿意
企業質量目標：一流產品，一流信譽
一經錄用，提供：
1、工作時間：職員5天8小時工作制（早上8：00-17：30，午休1.5小時）；
一線員工每天8小時工作制，月休至少4天，部分崗位為兩班倒，部分為常白班（以部門安排為準）。
2、薪資待遇：具有市場競爭力的薪酬待遇，視學歷、工作經驗、工作能力而定，員工3000-4000元/月、技工3300-5400元/月、基層管理人員5800-6800元/月、中層管理年薪8萬-25萬。
3、福利保障：全員購買社保（按當地社保局規定購買），按國家規定享有各種有薪假期（年假、探親假、婚假、產假、看護假、工傷假等）；重大傳統節日禮品、高溫免費飲品等。
4、工作環境：提供優越的工作環境和生活住宿條件，免費提供食宿、日常必須品。
5、教育培訓：多層次，多方位的培訓體系。
6、職業規劃：普工-看機工-輔助工-準二級技工-二級技工-準一級技工-一級技工-組長-主管-副經理-經理，采用多元化的發展通道。
