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職責描述：
一、企業管理職能建設：
1、負責事業部企業管理職能的完善，建立健全對已投企業有效全面的管理體系、流程；
2、領導企業管理團隊的工作；
二、對已投企業的管理：
3、掌握已投企業的財務、人力資源、生產、安全、營銷等全面的管理信息，為集團和事業部對已投企業的管理決策提供依據和建議；
4、對已投企業的管理環節存在的問題，提出改進的建議；
5、幫助已投企業提高管理水平，防范風險；
6、協助、指導已投企業制定戰略發展規劃；
7、協調集團資源，服務已投企業的各項需求；建立集團、事業部與已投企業之間的溝通機制；
三、業務綜合管理
8、協助資產的處置；
9、負責事業部項目信息系統的建設及業務綜合事務的管理；
10、領導交辦的其他工作。

崗位要求：
1、基本條件：
礦業專業本科及以上學歷，有十年以上礦業企業全面管理經驗；
忠誠于崗位和公司的職業操守；
2、基本能力：
具備嫻熟的溝通協調能力和解決復雜問題的能力；
熟悉國內外礦業企業的管理模式，了解生產工藝、安全規范和行業發展趨勢；
3、一般技能：
具有較強的書面表達能力，能夠整理邏輯清晰的匯報材料；
嚴謹細致的思維判斷能力；
熟練使用office及其他常用日常操作系統和應用軟件；
4、管理能力：
具備管理團隊的能力；有豐富的團隊管理經驗和礦山企業管理經驗；
具有全局觀和系統性的思考能力。

職位類別： 礦長/副礦長

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