財務主管/會計（蕪湖縣 新蕪經濟開發區）12w~15w
工作地點：蕪湖縣安徽新蕪經濟開發區陽光大道13-1號
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，財務相關專業，2-3年左右財務相關工作經驗，有制造類企業相關經驗優先。
2.熟練使用辦公自動化設備和財務軟件。
3.有數字敏感性，嚴謹細致，良好的溝通能力，具有堅定的原則。
4.能獨擋一面，結果導向，渴望把事情做好。
5.為人誠實，有責任心，樂觀、皮實，有團隊合作精神。
工作內容：
1.負責完善公司財務制度，組織開展財務工作。
2.組織成本核算、預算管理，出具財務報表，并進行相應的財務分析。
3.負責資產的安全和資金的管理。
4.保障公司的內控制度的順利進行，對信用進行管控。
5.與其他業務部門進行溝通、協調。
6.與工商、稅務等政府部門以及金融機構的溝通和協調。
7.進行部門團隊建設，對團隊進行考核和激勵。
【本松福利】
期權：財務自由才是真正的身心自由，本松團隊的期權是賦予你收獲期望的真實權利。三分之一的員工已拿到股份，百分之六十的員工已納入股權激勵計劃。
團隊：去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團建費用和同學們一起分享歡樂時光。結婚、生子、紀念日……超大紅包和驚喜紀念品等著你，是同事更是一家人。
度假：可預支透支的帶薪年假，春節連續休息12天的悠長假期，有節就有假，有假就有禮，一切安排都為了你更好的休息。
美味：茶水間每天時令鮮果，咖啡機研磨精致溫馨下午茶，茶葉餅干無限量供應，喝牛奶，喝果汁，吃堅果，體會美味，工作之余享受美好悠閑的休息時光。
健康：我們不但有足球隊、籃球隊、辦公區域健身房，還有每周的健康跑團活動，更有四家合作的健身機構（公司至少補貼健身卡費用75%）。無論工作或休息，本松都在提醒你愛自己。
體驗：房租不用愁，宿舍住個夠。午餐不用愁，餐貼替你加加肉，話費不夠不用愁，通訊補貼夠你用很久，你們一直是本松最寶貴的財富，本松和你一起走！
個人發展：本松重視員工的發展，青苗培養計劃，讀書分享，還有行動者計劃，跨部門聯合培養等等，讓你了解公司其他部門的工作，也能讓自己學習到更多的技能。外訓讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請讀研資金，在外讀研，本松將見證您的一路成長。
優秀獎勵：一年一度的優秀評選，肯定你的工作，成為骨干員工還能“送”你房，“送”你車，為你分擔買房買車的壓力，購房補貼平均20萬，***可享受75萬，工作用車購車補貼平均15萬，***可享受42萬。
基本福利：入職繳納五險一金，薪資處于行業中中上水平，年度崗位調整機會及調薪。平均調薪比例不低于10%,***調薪比例30%。本松讓你腳下踏實，前路寬闊。
【發展平臺】
1.國家大力發展的朝陽行業，公司重視技術創新，研發體系完善。
2.公司員工年輕化，全體員工平均年齡33.6歲。
3.晉升平臺廣闊，優秀青苗重點培養提拔，同時給予外部引入的優秀技術專家及管理者更大的發展空間。
4.為每一位青苗應屆生制定專屬培養計劃，完善的培養機制。
5.跨部門聯合培養，尊重每一位年輕同事的想法。
工作地點：蕪湖縣安徽新蕪經濟開發區陽光大道13-1號
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，財務相關專業，2-3年左右財務相關工作經驗，有制造類企業相關經驗優先。
2.熟練使用辦公自動化設備和財務軟件。
3.有數字敏感性，嚴謹細致，良好的溝通能力，具有堅定的原則。
4.能獨擋一面，結果導向，渴望把事情做好。
5.為人誠實，有責任心，樂觀、皮實，有團隊合作精神。
工作內容：
1.負責完善公司財務制度，組織開展財務工作。
2.組織成本核算、預算管理，出具財務報表，并進行相應的財務分析。
3.負責資產的安全和資金的管理。
4.保障公司的內控制度的順利進行，對信用進行管控。
5.與其他業務部門進行溝通、協調。
6.與工商、稅務等政府部門以及金融機構的溝通和協調。
7.進行部門團隊建設，對團隊進行考核和激勵。
【本松福利】
期權：財務自由才是真正的身心自由，本松團隊的期權是賦予你收獲期望的真實權利。三分之一的員工已拿到股份，百分之六十的員工已納入股權激勵計劃。
團隊：去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團建費用和同學們一起分享歡樂時光。結婚、生子、紀念日……超大紅包和驚喜紀念品等著你，是同事更是一家人。
度假：可預支透支的帶薪年假，春節連續休息12天的悠長假期，有節就有假，有假就有禮，一切安排都為了你更好的休息。
美味：茶水間每天時令鮮果，咖啡機研磨精致溫馨下午茶，茶葉餅干無限量供應，喝牛奶，喝果汁，吃堅果，體會美味，工作之余享受美好悠閑的休息時光。
健康：我們不但有足球隊、籃球隊、辦公區域健身房，還有每周的健康跑團活動，更有四家合作的健身機構（公司至少補貼健身卡費用75%）。無論工作或休息，本松都在提醒你愛自己。
體驗：房租不用愁，宿舍住個夠。午餐不用愁，餐貼替你加加肉，話費不夠不用愁，通訊補貼夠你用很久，你們一直是本松最寶貴的財富，本松和你一起走！
個人發展：本松重視員工的發展，青苗培養計劃，讀書分享，還有行動者計劃，跨部門聯合培養等等，讓你了解公司其他部門的工作，也能讓自己學習到更多的技能。外訓讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請讀研資金，在外讀研，本松將見證您的一路成長。
優秀獎勵：一年一度的優秀評選，肯定你的工作，成為骨干員工還能“送”你房，“送”你車，為你分擔買房買車的壓力，購房補貼平均20萬，***可享受75萬，工作用車購車補貼平均15萬，***可享受42萬。
基本福利：入職繳納五險一金，薪資處于行業中中上水平，年度崗位調整機會及調薪。平均調薪比例不低于10%,***調薪比例30%。本松讓你腳下踏實，前路寬闊。
【發展平臺】
1.國家大力發展的朝陽行業，公司重視技術創新，研發體系完善。
2.公司員工年輕化，全體員工平均年齡33.6歲。
3.晉升平臺廣闊，優秀青苗重點培養提拔，同時給予外部引入的優秀技術專家及管理者更大的發展空間。
4.為每一位青苗應屆生制定專屬培養計劃，完善的培養機制。
5.跨部門聯合培養，尊重每一位年輕同事的想法。
職位類別： 財務主管/會計主管
舉報
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：塑料原料
- 所在地區：浙江-杭州市-余杭區
- 聯系人：倪女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311106
工作地址
- 地址：杭州市臨平區錢江經濟開發區順風路536號能源與環境產業園5號樓杭州本松新材料技術股份有限公司
