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薪資面議，可接收畢業生。
崗位職責
1.負責綜合辦公室財務相關工作，包括日常賬務處理、資金管理、財務報表編制等，確保財務工作準確、高效運行。
2.協助綜合辦開展行政事務管理工作，如辦公用品采購、固定資產管理、會議組織協調等，保障辦公室工作有序開展。
3.配合公司財務部門進行預算編制、成本控制與財務分析，為公司決策提供有力的財務支持。
4.與其他部門保持良好溝通協作，及時處理各類財務及綜合事務相關問題，提升公司整體運營效率。
任職要求
1.年齡35周歲以下，身體健康，形象良好，具備較強的責任心和職業。
2.擁有2年及以上財務工作經驗，熟悉國家財務法律法規及相關政策，能夠熟練運用財務軟件和辦公軟件。
3.持有會計師證書，具備扎實的財務專業知識，具備獨立處理賬務、編制財務報表的能力。
4.具備較強的綜合能力，包括溝通協調能力、組織管理能力、問題解決能力和團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境，承受一定的工作壓力。
我們提供
1.具有競爭力的薪酬：薪資面議，根據個人能力和工作表現提供具有市場競爭力的薪資待遇，另有績效獎金、年終獎金等豐厚獎勵。
2.完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工培訓等，為您的工作和生活提供全方位保障。
3.良好的工作環境：舒的辦公環境，和諧的團隊氛圍，扁平化的管理模式，讓您充分發揮個人才能。

福利待遇：
1、享受國家法定假期；
2、加班費按法定倍數計算（工作日加班工資1.5倍，休息日加班工資2倍，法定節假日加班工資3倍）；
3、五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險、住房公積金；
4、勞動法規定的相應假期，如：探親假（包括反探親假、可報銷單程車票）、年休假、產假、陪產假等；
5、提供飯堂；
6、通勤車上下班；
7、高溫補貼（6月-10月）；
8、話費補貼。

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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